Företagstjänsterna.com

Min blogg om företag och tjänster på nätet

Företag

Företag

Hyra truckar

- Posted in Företag by

Jag skulle behöva hyra truckar

Min näthandel börjar äntligen gå riktigt bra! Som ni kanske vet säljer jag svensktillverkade möbler från italien och nu kan jag äntligen berätta att vi flyttar vårt lager så vi får ännu mer lagerplats. Det finns många saker att tänka på när man expanderar sitt företag. Större företag = mer resurser. För närvarande har vi 10st killar på lagret men ska även anställa fler. Jag måste också anställa fler här på kontoret för att hantera olika typer av admin, kundtjänst, marknadsföring osv.

Det som är mest brådskande är att jag måste investera i mer utrustning för lagret. Vi har inte resurser till att köpa nya truckar men jag har läst att hyra truckar är bättre än att köpa. I ett hyresavtal ingår försäkringar och service på trafikskada och höjdledskada, något som underlättar för oss eftersom vi har haft massor av strul och problem med våra nuvarande truckar.

Vi behöver främst flera motviktstruckar. En motviktstruck är den vanligaste typen av truck - Det är en typ av gaffeltruck med motvikt baktill för att väga upp lasten på gafflarna. Motviktstruckar är något som vi använt länge eftersom våra möbler är väldigt tunga! Det finns såklart olika modeller och alla truckar skiljer sig.

Hos Kranpunkten kan du hyra truckar

Varför det är viktigt med arbetsvärdering

En viktig del av en lönekartläggning på arbetsplatsen är arbetsvärderingen. Då det är lag på att arbetsgivare årligen ska göra en lönekartläggning (om företaget har fler än tio anställda) så är arbetsvärdering en väldigt viktig fråga att arbeta med.

Då arbetsvärderingen påverkar arbetet med lönesättning och lönekartläggning är det viktigt att analysen blir rätt gjord och många upplever just arbetsvärderingen som den svåraste delen i detta arbete.

Arbetsvärderingen ska tillsammans med lönekartläggningen motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för jämställdhet.

Det kan vara svårt att värdera en viss typ av arbete och jämföra detta med en annan typ av arbete. För att lyckas med detta behöver man bland annat titta på saker som:

Arbetets innehåll

Arbetets svårighetsgrad

Är det ett likvärdigt arbete

Arbetsvärderingens uppgift är att hjälpa till att skapa en metod för att kunna värdera olika arbeten och rangordna svårighetsgraden mellan olika arbeten och tjänster på företaget.

Med hjälp av arbetsvärderingen ska man sedan kunna värdera olika arbetsuppgifter utifrån samma måttstock för att bedömningen inte ska påverkas av vem det är som utför arbetet och vem det är som utför värderingen. Detta är viktigt för att arbetsgivaren ska kunna sätta rättvisa löner utifrån fakta.

Då lönekartläggningen är lagstadgad och arbetsvärderingen är en av de viktigaste verktygen för att utföra en korrekt kartläggning så är det synnerligen viktigt att man har rätt verktyg och kunskaper för att utföra detta på arbetsplatsen.

viktigt med arbetsvärdering