Företagstjänsterna.com

Konferens i Varberg när det är som bäst

Jag driver ett lite mindre fastighetsföretag och varje år anordnar jag en konferens i Varberg för mina anställda. Nu är det snart dags för vår årliga konferens och jag vill gärna inkludera lite nöje i samband med konferensen denna gång då mina anställda har jobbat extra hårt under pandemin.

Jag tycker att de förtjänar det och jag vill visa min uppskattning till dem. Vi befinner oss i Varberg och det finns tyvärr inte ett jättestort utbud på ställen man kan ha en konferens i Varberg. Men för två år sedan hittade jag Enebackens Kraftkälla och vi var så nöjda första gången vi var där att vi åkte dit året därpå och det är även planen för årets konferens i Varberg.

Enebackens Kraftkälla anpassar sig utefter deras kunders önskemål och behov och skapar upplägg utefter dessa vilket jag uppskattar mycket. Det är en vacker miljö och ett lugnt ställe där tystnad råder, vilket passar oss perfekt med tanke på våra stressiga arbetsdagar. Tidigare år har vi enbart haft konferens men detta år tycker jag att mina anställda förtjänar även en spavistelse efter att vår konferens i Varberg är färdig vilket Enebackens Kraftkälla också erbjuder. Jag berättade för personalen vad vi ska göra på vår konferens i Varberg och alla verkade uppskatta det väldigt mycket.

Nu ser vi alla verkligen fram emot vår konferens i Varberg nästa vecka.

Kurs inom mitt nya jobb

Jag har börjat arbeta inom vägsäkerhet, eller arbete på väg som det också kallas som. Det är ett kul och fartfyllt jobb där man träffar många människor och har mycket ansvar, vilket jag tycker är skoj! Att jobba med väghållningsfordon och vägsäkerhet är inte det enklaste. Därför kan det vara bra att gå en kurs inom arbete på väg. Flera av mina kollegor ska också göra den kursen inom arbete på väg och det bästa är att man kan göra den online. Vi behöver alltså inte gå någonstans utan kan enkelt utföra den vart man vill vilket jag tycker är smidigt.

Kursen i Arbete på väg är otroligt viktigt att man gör, man får dessutom inte utföra jobbet om man inte gått kursen. Det är också viktigt att hitta en onlinekurs i arbete på väg som är godkänd av trafikverket. Efter att man är färdig får man ett intyg på att man gjort det och är giltigt i ca 5 år beroende på vilka kurser inom arbete på väg som man gjorde. Jag som kursdeltagare är både spänd och förväntansfull på allt jag kommer lära mig, inte minst för min egna skull men också för mina kollegor och medtrafikanter.

Eftersom att jag känner stort ansvar för allt och alla runt om kring mig är det extremt viktigt att jag suger åt mig all kunskap som jag kan lära min inom arbete på väg. Mitt jobb har ordnat kurser på skandinaviens entreprenad utbildning och alla säger att de är jättenöjda med det. Så det ska bli otroligt spännande att se vad kursen i arbete på väg har att erbjuda. Nu ska jag ut på vägarna igen och arbeta, lunch om ca en timme, ska bli gott! Spagetti och köttfärssås idag, som vanligt! Ta det lugnt ute på vägarna.

Biltillbehör till Tesla

Min kära vän och jag har en favoritbil som vi båda nu har inhandlat. Denna bil är inget annat än Tesla. Han köpte sin lite före mig, men nu har även jag en. Han har redan hunnit personifiera sin Tesla med diverse biltillbehör. Något jag är lite avis på då det ser oerhört fint ut.

Han hade hittat en bra webbsida med Tesla biltillbehör som hette Tässla. Tycker hans grejer håller väldigt bra kvalitet och ser väldigt bra ut. Så jag tänkte att även jag skulle lägga en beställning där. Är en hel del jag önskar köpa för att dels göra min Tesla lite mer personlig men även så att bilen passar mina behov.

Såg att de även folierade bilarna. Hade varit kul med en foliering så att Teslan sticker ut lite mer bland alla Tesla bilar. Den staden jag bor i finns det oerhört många Tesla bilar i. Man försvinner lite i mängden. En matt färg på bilar har jag alltid tyckt varit snyggt. Speciellt med några snygga fälgar till. Funderar nu på att foliera min bil i matt mörkgrå. Man lämnar bara bilen till Tässla så fixar dom det åt en. Så himla smidigt! Det tillsammans med kolfiberdetaljer som man också kan köpa hos dem hade ju blivit oerhört snyggt! Skönt att man kan göra så mycket hos samma företag.

Jag har alltid varit förtjust i Tesla bilar. Tycker om att de är miljövänliga men ändå snabba. Utseendet är något som tilltalar mig mycket på Tesla bilar med. Sen är jag lite av en tekniknörd. Helt enkelt den optimala bilen för mig, och även min vän. Är så otroligt glad över att jag äntligen äger en! Denna Teslan kommer jag att glida runt mycket i. En roadtrip får det allt bli inom kort. Ska även bli kul att få göra den lite mer personlig!

Intelligenta verktyg för lönekartläggning

Med marknadens mest intelligenta och kraftfulla verktyg får en arbetsgivare insikt i sin lönestruktur, kan förbättra organisationen och uppnå lagkraven. Nedan sammanfattar vi innebörden av lönekartläggning.

Vad är lönekartläggning?

En lönekartläggning är ett sätt säkra jämställda löner på en arbetsplats. Det är arbetsgivarens ansvar att genomföra lönekartläggning och ta fram skriftliga analyserar som dokumenteras. Dessa dokument ligger till grund för eventuella åtgärder för att säkerställa jämställda löner på arbetsplatsen.

Varför lönekartläggning?

Lönekartläggning regleras i Diskrimineringslagen. Enligt diskrimineringslagen ska alla arbetsgivare med fler än 10 anställda genomföra en årlig lönekartläggning som analyserar om där finns skillnader i löner mellan män och kvinnor som har samma arbeten, samma uppgifter. Om undersökningens analys visar skillnader skall åtgärder vidtas och sedan följas upp.

Hur genomför man en lönekartläggning?

Med ett banbrytande företag inom området lönekartläggning får man som arbetsgivare hjälp av teknologi, data och sakkunniga HR-juridiska experter att förbättra och motivera, ja till och med inspirera, för att säkerställa en rättvis arbetsplats.

Datadriven lönekartläggning

Genom ett AI-verktyg guidas arbetsgivaren genom sin data där man kan identifiera potentiella skillnader i löner. Man kan säkra upp en rättvis lönestruktur för sina medarbetare samtidigt som man följer lagkrav (om man har fler än 10 anställda). Analyser som är automatiserade med AI-teknik, utföra experiment i realtid med individuella löner för att justera eventuella löneskillnader samt beräkning på kostnad vid lönejusteringar. Man får mall och stöd som följer diskrimineringslagen.

Hur presenteras dokumentationen?

Rapporter, analyser mm dokumenteras både i en grundlig excel-fil där massor av data specas. Nyckeltal tas från excel-filen och presenteras i ett mycket överskådligt word-dokument med diagram.

Till vem ska man vända sig för hjälp med lönekartläggning?

Ett välrenommerat och väletablerat företag med över tjugo års erfarenhet som rekommenderas av hela 97%* av sina kunder har den kunskap och expertis som krävs för en lyckad lönekartläggning. I deras plattform erbjuder de 3 olika flexibla arbetsvärderingar där man kan skapa jobbarkitektur och arbetsvärdering. Tag gärna del av mer information genom att klicka här och snart är ni på god väg att säkerställa och upprätthålla en rättvis arbetsplats hos er.

Detta säger bland annat en COO som har anlitat experter inom området lönekartläggning: *“.. helt klart ett enastående verktyg för lönekartläggning. Användarvänligt, heltäckande från analys till dokumentation och som förenklar en komplex process…”